ทำไมสัตวแพทย์หนุ่มไม่สามารถหางานได้และทำไมฉันถึงคิดว่าคุณควรใส่ใจ

2024 ผู้เขียน: Carol Cain | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 17:16

คุณเคยลองนัดกับสัตวแพทย์ของคุณเท่านั้นเพื่อบอกว่าเธอจะออกนอกเมืองในอีกสองสัปดาห์ข้างหน้า? หากยังไม่เกิดขึ้นกับคุณมันจะ และมันอาจจะเป็นสิ่งที่ดีที่สุดเพราะคุณจะได้พบกับดร. เพิ่งสำเร็จการศึกษา และดร. เจจี มีลูกเล่นใหม่ ๆ ที่จะทำให้คุณติดอกติดกับชีวิต - หรือจนกว่าดร. เจ. จี. คนต่อไป มาพร้อม

นี่คือวิธีการทำงานของทุกอาชีพ: สมาชิกที่ก่อตั้งขึ้นส่งต่อภูมิปัญญาที่สะสมไว้ของพวกเขา - รวมถึงการเข้าถึงลูกค้าของพวกเขา - เพื่อบัณฑิตใหม่ที่เสนอมุมมองใหม่ ๆ ที่สดใหม่อยากรู้อยากเห็น

มันเป็น win-win อย่างไรก็ตามฉันยอมรับความจริงที่ว่าไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับเจ้าของสัตว์เลี้ยงหนึ่งสัตวแพทย์ที่จะเปลี่ยนมาใช้มือใหม่โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อสัตวแพทย์ใหม่นั้นเป็นคนที่คุณไม่มีทางเลือก แต่ต้องยอมรับเมื่อสัตวแพทย์หมายเลข 1 ออกจากเมือง

บทความล่าสุดของดร. มาร์ตี้เบกเกอร์เกี่ยวกับวิธีผสมผสานมุมมองด้านสัตวแพทย์ที่แตกต่างกันเข้ากับระบบการดูแลสุขภาพสัตว์เลี้ยงของคุณทำให้ฉันนึกถึงหัวข้อนี้ ท้ายที่สุดแล้วเหตุผลสำคัญอย่างหนึ่งในการทำเช่นนี้ก็คือการแนะนำคุณสู่รุ่นสัตวแพทย์ที่กำลังจะมาถึง และมีเรื่องน่ากังวลมากมายเกิดขึ้นที่หน้านี้ มากกว่าที่เคยเป็นมาสัตวแพทย์หนุ่มกำลังค้นพบว่าตัวเองกำลังตกงาน - เหมือนคนว่างงาน

หลังจากฝึกมาแปดถึง 12 ปีคุณจะคิดว่าคุณเป็นตัวเลือกอันดับต้น ๆ สำหรับงานที่คุณเลือก แต่ตอนนี้เศรษฐกิจได้รับการ tanked และตลาดสัตว์แพทย์ดูเหมือนจะล้างด้วยผู้สมัครอย่างไม่เหมาะสมการหาสถานที่ที่จะโทรหาที่บ้านไม่ใช่เรื่องง่ายเหมือนที่เคยเป็นมา

นี่คือสถิติสำหรับคุณ: สำนักงานสถิติแรงงานแจ้งว่าอัตราการจ้างงานของสัตวแพทย์อยู่ที่ 1.4 เปอร์เซ็นต์เท่านั้น น่าเสียดายที่เพิ่มขึ้นมากกว่า 50% จากปี 2548 ซึ่งไม่เป็นผลดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเราสร้างสัตวแพทย์มากกว่าที่เราจะจ้าง และอย่าทำผิดเรา เป็น การสร้างสัตวแพทย์เพิ่มเติม: อุตสาหกรรมได้ให้การสนับสนุนสัตวแพทย์ฝึกหัดแล้วมากกว่า 12,000 คนเมื่อเทียบกับเมื่อห้าปีที่แล้วและโรงเรียนสัตวแพทย์ยังรับนักเรียนอยู่

หากเรารู้ว่าอัตราการว่างงานของเราเพิ่มสูงขึ้นเหตุใดเราจึงยืนยันที่จะรับนักเรียนเพิ่ม เป็นคำถามที่ดีมาก! คำอธิบายอยู่ที่การพึ่งพาตัวเลขสถิติของสำนักงานแรงงานเกี่ยวกับอัตราการจ้างงานสัตวแพทย์และความเต็มใจของเราที่จะยอมรับสถิติเหล่านี้เป็นข่าวประเสริฐ เมื่อ BLS คาดการณ์ว่าความต้องการแพทย์ระดับสัตวแพทย์จะเพิ่มขึ้นเกือบ 9% ในช่วงเจ็ดปีข้างหน้าและโอกาสการจ้างงานสัตวแพทย์ในปี 2018 จะเพิ่มขึ้นในอัตรา 33 เปอร์เซ็นต์มันสมเหตุสมผลที่โรงเรียนสัตวแพทย์ที่มีเงินสดจะตอบสนองด้วยการเพิ่มการลงทะเบียน.

ปัญหาคือว่า BLS มีวิธีที่ผิดเกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้ และหากไม่มีแหล่งข้อมูลอื่น (น่าอับอายอาชีพของเราได้ทิ้งลูกบอลในการขุดข้อมูลสำคัญนี้เพื่อตัวเอง) เรามีแนวโน้มที่จะค้นพบว่าสายเกินไปที่เราจะได้ทำอาหารมากกว่าที่เรามีครัว ในขณะเดียวกันเศรษฐกิจอยู่ในลูซึ่งหมายความว่ามีสัตวแพทย์อายุน้อยกว่าที่ต้องออกไปเยี่ยมสัตว์เลี้ยงลดลงและเจ้าของโรงพยาบาลก็กลัวที่จะจ้าง

เหตุใดจึงเป็นสิ่งที่ไม่ดีสำหรับคุณ ในอีกด้านหนึ่งมันเป็นเรื่องดีจริง ๆ ถ้าคุณคิดว่าสัตวแพทย์ที่หลั่งไหลเข้ามาในตลาดจะหมายถึงบริการที่ถูกกว่า แต่สิ่งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นมากเท่าที่คุณคาดหวัง และนั่นเป็นเพราะมันยากที่จะยืมเริ่มโรงพยาบาลและแข่งขันโดยคิดค่าธรรมเนียมต่ำกว่า

นอกจากนี้สัตวแพทย์ที่มีโรงพยาบาลอยู่แล้วจะไม่สะดุ้งเมื่อต้องเสียค่าธรรมเนียมในอดีต ในความเป็นจริงคุณอาจสังเกตเห็น uptick ในต้นทุนแอบแฝงเนื่องจากสัตวแพทย์ที่จัดตั้งขึ้นพยายามที่จะชดเชยวิธีการที่พวกเขาถูกบีบอัดโดยเศรษฐกิจ ไม่ได้ออกมาจากความโลภใจคุณ แต่เพียงเพื่อรักษามาตรฐานการครองชีพของพวกเขา

ท้ายที่สุดฉันเชื่อว่านี่หมายความว่าสัตวแพทย์จำนวนมากจะต้องได้รับทักษะความอดอยากขวัญเสียและหนี้สิน ฉันทำนายภาวะซึมเศร้าการหย่าร้างและความกระตือรือร้นน้อยลงทั้งในปัจจุบันและอนาคตต่ออาชีพที่ล้มเหลวอย่างมีประสิทธิภาพ

ดังนั้นสิ่งนี้มีความหมายสำหรับคุณและการดูแลสุขภาพสัตว์เลี้ยงของคุณอย่างไร เว้นแต่ว่าสัตวแพทยศาสตร์จะเปลี่ยนสิ่งต่าง ๆ ในเวลาไม่ถึงห้าปีเราจะมีผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพที่มีประสิทธิภาพน้อยกว่า นอกจากนี้ยังหมายถึงว่าดร. เพิ่งสำเร็จการศึกษาอาจไม่ได้ดูเงางามเมื่อถึงเวลาที่คุณได้พบเขา