นำสุนัขของคุณไปทำงาน!

2024 ผู้เขียน: Carol Cain | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 17:16

Dottie, Sadie, Milo, Pierre: เหล่านี้เป็นเพียงส่วนหนึ่งของใบหน้าที่เป็นมิตรที่จะทักทายคุณที่สำนักงานใหญ่ของ Etsy ใน Brooklyn, New York ไม่พวกเขาไม่ใช่นักวิเคราะห์ข้อมูลผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัลหรือตัวแทนสนับสนุน พวกเขาให้ความสำคัญกับสมาชิกในเว็บไซต์อีคอมเมิร์ซที่ช่วยผู้ใช้ 30 ล้านคนทั่วโลกซื้อและขายสินค้าทำมือและเหล้าองุ่นออนไลน์ - เรียกว่า "ทีมปฏิบัติการสุนัข"

ถูกต้องพวกเขาเป็นสุนัข

“นโยบายสำนักงานที่เป็นมิตรกับสุนัขนั้นเริ่มดำเนินการตั้งแต่ Etsy เริ่มดำเนินการในปี 2548 เป็นหนึ่งในวิธีที่เราพยายามรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นกันเองสร้างสรรค์และสร้างแรงบันดาลใจ” Aleksa Brown ผู้ร่วมแก้ไขของบล็อกของ บริษัท กล่าว

Sarah Starpoi ผู้จัดการประสบการณ์พนักงานของ Etsy ยืนยันว่าการตัดสินใจของนายจ้างของเธอในการอนุญาตให้พนักงานนำสัตว์เลี้ยงเข้ามาทำงานเป็นไปตามนโยบายการรับประทานอาหารเป็นทีมการทิ้งขยะในสำนักงานและส่งเสริมให้พนักงานเป็นอาสาสมัครเพื่อหาสาเหตุที่สมควร ปี.

“การนำสุนัขของเราไปทำงานช่วยรักษาวิญญาณให้สูงและส่งเสริมความรู้สึกของชุมชนและการเชื่อมต่อที่สำคัญยิ่งกว่าสิ่งที่ Etsy มีอยู่” Starpoi อธิบาย “มันตลกเพราะฉันไม่ชอบสุนัขที่มีชื่อเสียง แต่ฉันชอบที่จะมีพวกมันที่นี่ พวกเขาทำให้ผู้คนยิ้มได้เกือบทั่วถึงและฉันคิดว่าพวกเขาปล่อยให้ความวิตกกังวลกระจายออกไปในทันทีที่พวกเขาข้ามไป”

Etsy ไม่ใช่ธุรกิจเดียวที่คิดว่าเป็นความคิดที่ดีที่จะเปิดห้องประชุมสำหรับสุนัข ในแวนคูเวอร์บริติชโคลัมเบียผู้ให้บริการระบบการจัดการโซเชียลมีเดียระหว่างประเทศ Hootsuite ก็เป็นมิตรกับสุนัขเช่นกันและนับตั้งแต่เริ่มต้น

“สุนัขของเราเป็นส่วนสำคัญของวัฒนธรรม บริษัท ของ Hootsuite” รองประธานด้านความสามารถของ Ambrosia Humphrey ยืนยัน “เราเชื่อว่าในหลาย ๆ ทางเราสามารถเรียนรู้มากมายจากเพื่อนสี่ขาของเรา” ด้วยประมาณ 65 # HootDogs ซึ่งเป็นคำศัพท์ที่ บริษัท ประกาศเกียรติคุณสำหรับหน่วยงานขนยาว - กำลังตอกบัตรในแต่ละวัน Humphrey นับการมีส่วนร่วมระหว่างพนักงานในผลประโยชน์สูงสุดของสถานที่ทำงานที่เป็นมิตรกับสุนัขของ Hootsuite

“สุนัขมักจะเป็นผู้เริ่มต้นการสนทนาที่ยอดเยี่ยมโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสำนักงานที่มีผู้คนใหม่โดยเฉลี่ย 10 คนขึ้นไปทุกสัปดาห์” เธอกล่าว “มันเป็นข้อแก้ตัวที่ยอดเยี่ยมในการพบกับพนักงานใหม่และพนักงานปัจจุบัน

“ฉันคิดว่าคนที่มีสุนัขส่วนใหญ่สามารถตกลงกันได้ว่าการมีเพื่อนที่ไว้ใจได้อยู่เคียงข้างหรือมีโอกาสที่จะเดินเล่นกับสุนัขเป็นแหล่งที่มาของความเครียดที่ดี” Humphrey กล่าว “พนักงานหลายคนยังรักสุนัขลูบคลำรอบ ๆ ออฟฟิศ”

ไม่ใช่เพียงแค่การสังเกตการณ์หรือข่าวลือเท่านั้น การวิจัยพิสูจน์ให้เห็นว่าประโยชน์ของสถานที่ทำงานที่เป็นมิตรกับสุนัขนั้นมีตั้งแต่ระดับความเครียดที่ลดลงไปจนถึงประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นไปจนถึงความสัมพันธ์ของพนักงานที่ดีขึ้น

ยกตัวอย่างเช่นการศึกษาในปี 2012 จากมหาวิทยาลัยเวอร์จิเนียคอมมอนเวลธ์พบสุนัขมากถึง 30 ตัวที่นำไปทำงานทุกวันโดยพนักงานของ Replacements, Ltd. ใน Greensboro, North Carolina นักวิจัยพบว่าหลังจากผ่านไปหนึ่งสัปดาห์รายงานว่าระดับความเครียดลดลงเฉลี่ยร้อยละ 11 ในหมู่พนักงานที่พาสุนัขไปที่สำนักงานเมื่อเทียบกับผู้ที่ทิ้งเพื่อนสี่ขาไว้ที่บ้าน

ตามที่ผู้ฝึกสอนสุนัขชื่อดังโจเอลซิลเวอร์แมนโฮสต์ของทีวีซีรีส์เรื่อง Animal Planet อดีต“GOOD DOG U” และผู้สนับสนุนการเคลื่อนไหวครั้งใหญ่เพื่อต้อนรับสัตว์เลี้ยงเข้ามาในที่ทำงานการค้นพบครั้งนี้ไม่สมเหตุสมผล

“มีข้อดีหลายอย่างที่ทำให้เจ้าของสัตว์เลี้ยงสามารถนำสุนัขมาทำงานได้ แต่ฉันคิดว่าสิ่งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือสุนัขของคุณต้องการอยู่รอบตัวคุณโดยธรรมชาติ” ซิลเวอร์แมนกล่าว “พวกเขาค่อนข้างจะใช้เวลาทั้งวันในลังไม้ในสำนักงานของคุณแทนที่จะปล่อยให้บ้านหลวมในขณะที่คุณทำงานทั้งวัน"

ในความเป็นจริงการสำรวจล่าสุดของ 50 บริษัท ที่เป็นมิตรกับสัตว์เลี้ยงโดย American Pet Products Association (APPA) ไม่เพียง แต่เปิดเผยว่าคนงานมีความสุขที่ขาดงานน้อยกว่าในสำนักงานปลอดสัตว์เลี้ยง แต่ประสิทธิภาพและกำลังใจในการทำงานของพนักงานเพิ่มขึ้นเมื่อเพื่อนร่วมสุนัข แรงงานและพนักงานมีความเต็มใจที่จะทำงานล่วงเวลามากขึ้นด้วยการเพิ่มสัตว์เลี้ยงในที่ทำงาน

“การสำรวจครั้งนี้บ่งชี้ว่ามีผู้คนจำนวนมากที่ตระหนักถึงความสำคัญของสัตว์เลี้ยงในสถานที่ทำงาน” Bob Vetere ประธาน APPA กล่าว “สัตว์เลี้ยงเริ่มมีการต้อนรับเพิ่มมากขึ้นและพิสูจน์แล้วว่าเป็นประโยชน์ต่อความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานและวัฒนธรรมสำนักงาน” เห็นได้ชัดว่าการเปิดสถานที่ทำงานให้กับสุนัขนั้นเป็นสิ่งที่ดีมาก อย่างไรก็ตามนายจ้างที่คิดจะเป็นมิตรกับสัตว์เลี้ยงจะต้องตระหนักถึงความท้าทายที่อาจเกิดขึ้นด้วย

Beth Stultz เป็นผู้จัดการฝ่ายการตลาดและการสื่อสารประจำวันทำงานสุนัขของคุณ (TYDTWDay) - งานระดับนานาชาติที่สร้างโดย Pet Sitters International ในปี 1999 ที่เกิดขึ้นทุกปีในวันศุกร์ถัดจากวันพ่อ (วันนี้คือวันที่ 26 มิถุนายน) ในการช่วยเหลือผู้เข้าร่วมครั้งแรกจัดงานที่สำนักงานของพวกเขา Stultz ได้มาเผชิญหน้ากับปัญหาระยะสั้นและระยะยาวบางส่วนเกี่ยวกับการนำสุนัขเข้ามาทำงาน

“รหัสอาคารเป็นสิ่งสำคัญหากคุณในฐานะ บริษัท ไม่ได้เป็นเจ้าของอาคารที่คุณทำงานคุณอาจต้องขออนุญาตพิเศษเพื่ออนุญาตสุนัข” เธอกล่าวการระบุรายชื่อพนักงานที่เป็นโรคภูมิแพ้และโรคกลัวเป็นปัญหาที่อาจเกิดขึ้นอื่น ๆ ใจ

ปัญหาอื่น: พฤติกรรมของสุนัขรอบ ๆ สุนัขตัวอื่นและคนรอบตัวโดยเฉพาะคนแปลกหน้า

“เป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่ยอมให้มีการก้าวร้าวในสุนัขที่เข้าร่วมโครงการ” Stultz เตือน “สุนัขที่แสดงพฤติกรรมก้าวร้าวควรถูกขอให้ออกจากสำนักงานทันที”

“สำนักงานเป็นสำนักงานไม่ใช่พื้นที่เล่นสำหรับสุนัข” Silverman กล่าวเสริม “ความรู้สึกส่วนตัวของฉันคือสุนัขไม่ควรติดต่อกับสุนัขตัวอื่นในที่ทำงาน ควรแยกออกจากกันในสำนักงานต่าง ๆ หรือพื้นที่ต่าง ๆ ของอาคารจนกว่าจะถึงเวลาพักจากนั้นพวกเขาสามารถออกไปข้างนอกเพื่อเล่นและโต้ตอบได้ตามต้องการ

ความจริงเขากล่าวต่อว่า“ต้องวางกฎเฉพาะและกฎเหล่านั้นทั้งหมดต้องมาจากเจ้าของสถานที่ พนักงานที่ต้องการนำสุนัขของพวกเขาไปทำงานควรจำไว้เสมอว่ามันเป็นสิทธิพิเศษที่จะพาสัตว์ของคุณไปที่สำนักงาน - ไม่ใช่สิ่งที่จะต้องได้รับอนุญาต”

ที่ Hootsuite กฎเกณฑ์เกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรกับสัตว์เลี้ยงนั้นเป็นสิ่งสำคัญที่สุดเสมอ

“เมื่อเราเข้าสู่ช่วงเวลาของการเติบโตอย่างรวดเร็วจำนวนพนักงานที่เพิ่มขึ้น (ที่ บริษัท ของเรา) ก็หมายถึงจำนวนสุนัขที่เพิ่มขึ้นดังนั้นเราจึงต้องเริ่มตระหนักถึงปัจจัยต่าง ๆ เช่นคนที่มีอาการแพ้ลูกสุนัขที่เกิดอุบัติเหตุบ่อยครั้ง หรือสุนัขที่ไม่เข้ากัน” ฮัมฟรีย์กล่าว

“เราเริ่มขอให้พนักงานลงทะเบียนสุนัขของพวกเขาและดำเนินการตามนโยบายของสุนัข Hootsuite ซึ่งรวมถึงสายจูงตลอดเวลาและพนักงานจะไม่นำสุนัขที่อายุน้อยกว่าหกเดือนหรือสุนัขที่ไม่ได้รับการฉีดวัคซีนและการฝึกอบรมมาก่อน”

เธอแนะนำอย่างยิ่งให้ บริษัท ที่กำลังพิจารณาจะเป็นมิตรกับสุนัข“ตั้งกฎพื้นฐานบางอย่างตั้งแต่ต้นเพื่อสร้างความคาดหวังให้กับเจ้าของ ด้วยแนวทางในสถานที่พนักงานจะมีความคิดที่ดีว่าสุนัขของพวกเขาจะเป็นสุนัขที่มีความสุขโดยไม่กระทบกับมนุษย์หรือสุนัขคนอื่น ๆ”

Silverman เห็นด้วย

“สิ่งสำคัญที่สุดคือเมื่อคุณอยู่ในสำนักงานคุณจะต้องมุ่งเน้นไปที่การทำงานไม่ใช่เพื่อสุนัขของคุณ” เขากล่าว “มันเป็นสิทธิพิเศษอย่างยิ่งที่จะพาสุนัขของคุณไปทำงานดังนั้นอย่าลืมคีย์ต่ำอย่าทำให้มันเป็นปัญหาใหญ่ คุณต้องการทำให้มันเป็นไปได้ด้วยวิธีที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้”